تصویب لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛ گامی مؤثر در عدالت بازنشستگی و رفع تبعیض در نظام پرداخت

به گزارش کار تلاش تولید، علی آشتاب گفت: این لایحه در راستای تحقق بندهای (۱)، (۲) و (۴) سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی و با محوریت «رفع تبعیضات ناروا»، «ایجاد نظام تأمین اجتماعی جامع و کارآمد» و «یکسان‌سازی قواعد بیمه‌ای» تدوین شده است.

بر اساس مصوبه جدید، اقلامی نظیر اضافه‌کار، بخشی از پرداخت‌های رفاهی، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بد آب‌وهوا، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و نوبت‌کاری از این پس مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد. این اقدام موجب خواهد شد تا مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش یابد و نظام پرداخت در بخش عمومی از شفافیت و پایداری بیشتری برخوردار شود.

مهندس آشتاب افزود: اجرای این لایحه سبب تنظیم بهتر مزایای بازنشستگی متناسب با سطح واقعی پرداخت‌ها در دوران اشتغال خواهد شد و صندوق‌های بازنشستگی را از ناترازی مزمن رها می‌کند.

وی اظهار داشت: این لایحه با همکاری دقیق و کارشناسی مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه شده و با رأی مثبت هیئت دولت برای طی مراحل تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم تأکید کرد: این مصوبه نشانه‌ی جدی از عزم دولت وفاق در حفظ کرامت نیروهای انسانی و تقویت اعتماد میان کارکنان و نظام اداری کشور است. اجرای کامل این قانون، موجب افزایش هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار و تضمین پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی خواهد شد.