اولین نشست تشکل‌های کارفرمایی استان تهران برگزار شد

به گزارش کاتنا از استان تهران، محمد آذر پناه عصر امروز در اولین همایش تشکلات کارگری استان تهران که پس از دو دهه برگزار شد، گفت: در دنیای پویا و پیچیده کنونی، هیچ فرآیندی یا پدیده‌ای را نمی‌توان به طور مطلق و کامل تلقی کرد؛ زیرا ماهیت فرآیندها، مستلزم تعامل متغیرهای متعدد و غیرقابل پیش‌بینی است که احتمال خلع و نقص را اجتناب ناپذیر می‌کند.

وی افزود: شناسایی دقیق نقاط ضعف و کاستی‌ها در هر فرآیندی، گامی ضروری در جهت بهبود مستمر و دستیابی به نتایج مطلوب‌تر است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران بیان کرد: برنامه‌ریزی دقیق و اجرای راهکارهای اصلاحی، مبتنی بر تحلیل داده‌ها و شناخت ریشه‌های اصلی مشکلات، نه تنها به افزایش کارایی و اثربخشی فرآیندها منجر می‌شود، بلکه به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری و بهبود مستمر نیز کمک شایانی می‌کند.

آذرپناه ادامه داد: تشکل‌های کارفرمایی، به عنوان نمایندگان قانونی و پیشگامان جامعه کارفرمایی در تعامل با جامعه کارگری و دولت‌، نقش محوری در بهبود شرایط کار و زندگی نیروی کار ایفا می‌کنند و با این حال، نمی‌تواند مصون از نقص بوده و ادعای کمال مطلق داشته باشد.

وی افزود: البته وجود نقص‌ها و کاستی‌های ساختاری و عملکردی در تشکل‌ها که ریشه در پیچیدگی روابط اجتماعی و اقتصادی حاکم بر محیط کار دارد در صورت توجه به ماهیت پویای بازار کار و پیگیری بهبود مستمر قابلیت تکمیل و اصلاح دارد و از این‌رو، شناخت دقیق و همه جانبه این نقص‌ها، از طریق مطالعات علمی و نظرسنجی و ارزیابی مستمر، گام مهمی در جهت ارتقای کارایی و اثربخشی تشکل‌های کارفرمایی خواهد بود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران تصریح کرد: همان‌گونه که هر سفری طولانی با نخستین گام آغاز می‌شود، توسعه پایدار نیز منوط به برداشتن نخستین قدم است که غالباً به دلیل پیچیدگی‌های ذاتی فرآیند توسعه، ابهامات موجود در آینده و مقاومت‌هایی که در برابر تغییر وجود دارد، دشوارترین مرحله محسوب می‌شود.

آذر پناه با اشاره به این نکته که در گذشته، تشکل‌های کارفرمایی استان به دلیل نبود یک چشم‌انداز مشترک و نیز رقابت‌های جزئی‌نگرانه، نتوانستند به خوبی از ظرفیت‌های خود بهره‌برداری کنند و شاهد واگرایی‌هایی در بین آن‌ها بودیم، گفت: خوشبختانه با همت و تلاش اعضای هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان و نیز همراهی و پیگیری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در سال‌ جاری شاهد همگرایی و همکاری سازنده‌ای بین همه انجمنهای صنفی کارفرمایی استان تهران هستیم که به تقویت انسجام اجتماعی و توسعه مناسبتها بین تشکلهای کارفرمایی استان کمک شایانی می کند.