رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران، از کمبود شدید نیروی انسانی به‌ویژه پرستار در شهریار خبر داد و تأکید کرد که برای حل این مشکل، مشوق‌هایی مانند تأمین مسکن برای کادر درمان در نظر گرفته شده تا شرایط ماندگاری این نیروها در مناطق کم‌برخوردار بهبود یابد.